8月19日，揚州市國資委黨委副書記華占軍到海南分公司調研，聽取分公司生產經(jīng)營、黨建工作、人才建設等情況匯報，并進行座談交流。集團黨委副書記戴壯民、原黨委副書記錢啟明陪同調研。

會上，海南分公司總經(jīng)理劉緒磊對華占軍一行來瓊調研表示歡迎，介紹了分公司基本情況、今年以來的主要工作開展情況，分析了公司當前面臨的形勢和存在的問題，并提出了下一步工作打算。

聽取匯報后，戴壯民對海南分公司當前工作給予肯定，并結合分公司發(fā)展情況，對于下階段工作提出了四點要求：一是要堅決貫徹公司總部關于海南公司定位發(fā)展的若干要求，堅定信心把海南市場及輻射市場做實做強。二是要切實把防范化解風險擺在各項工作的重中之重，樹牢底線思維，增強風險意識，穩(wěn)妥化解存量風險，堅決遏制增量風險。三是要持續(xù)加強干部隊伍的能力作風建設，為公司后續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。四是要毫不放松地抓好基層黨建工作，積極打造黨建品牌，通過做好黨建工作激發(fā)隊伍的“精氣神”，發(fā)揮公司優(yōu)良傳統(tǒng)。

  華占軍在講話中表示，海南分公司管理團隊年輕有沖勁、有干勁，對海南分公司的發(fā)展有信心、有期待。針對海南分公司發(fā)展，他提出三點建議：一要持續(xù)加強學習，提升自身及團隊的綜合素質，著力提升研判能力、管理能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。二要團結協(xié)作，突出抓好防范化解風險、穩(wěn)中求進抓新項目、抓質量保安全樹品牌、人才隊伍建設等重點工作，努力開創(chuàng)海南分公司工作新局面。三是要嚴守底線，持續(xù)推動能力作風建設，做實做細做好黨建工作，提升黨組織政治向心力和文化凝聚力，打造一支富有戰(zhàn)斗力的隊伍。

建工控股集團人事部、辦公室，海南分公司在瓊班子成員、相關部室負責同志參加調研活動。