為提高公司人員法治素養(yǎng)，增強(qiáng)法務(wù)人員能力水平，12月13日下午，公司組織開展2023年度法務(wù)培訓(xùn)，公司經(jīng)營(yíng)層及各工程處法務(wù)負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人參加培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)建設(shè)工程項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)管理及總部年度法務(wù)工作會(huì)議精神。

培訓(xùn)中，凱盈律師事務(wù)所律師結(jié)合具體案例，深入講解建設(shè)工程項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)管理，介紹項(xiàng)目籌備階段的法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施，詳細(xì)闡述合同簽訂過程中應(yīng)注意的法律問題以及如何制定有效的合同條款。與會(huì)人員在交流發(fā)言中討論了建設(shè)過程中的補(bǔ)充協(xié)議如何避免法律糾紛，以及在項(xiàng)目完成后如何進(jìn)行維權(quán)。

隨后，公司副總經(jīng)理韋素國(guó)傳達(dá)了總部年度法務(wù)工作會(huì)議的精神，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公司法務(wù)工作的重要性，并提出新的要求和目標(biāo)。各工程處法務(wù)負(fù)責(zé)人就如何更好地開展法務(wù)工作及公司現(xiàn)階段個(gè)別項(xiàng)目所存在的問題進(jìn)行了交流發(fā)言。

公司總經(jīng)理蔣超表示，法務(wù)管理是公司發(fā)展的重要保障，全體人員必須高度重視，對(duì)于公司目前在手的案件，他提出三點(diǎn)要求，一是必須要做到專人跟蹤，參與從材料收集到庭審再到執(zhí)行等案件的全過程，二是對(duì)于較為重大的案件，必須要做到根據(jù)《案件管理法》上報(bào)到集團(tuán)法務(wù)部并報(bào)送案件相關(guān)的訴訟公文、和解協(xié)議等材料，三是要建立起法務(wù)、外聘法律顧問參與重大事項(xiàng)決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)制，發(fā)揮法律顧問作為獨(dú)立第三方的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)作用。