江蘇華建  誠邀加盟

 

管理人員招聘簡章

 

江蘇省華建建設股份有限公司是全國首批43家房屋建筑工程施工總承包特級資質企業之一，中國承包商60強企業、江蘇省建筑業20強企業，公司總部位于江蘇省揚州市，國內市場分布主要集中在廣東、海南、北京、上海等沿海大中城市。公司現因業務發展需要，面向社會招聘部分管理人員，簡章如下：

一、招聘職位及基本條件

1、公司總部人力資源部副經理（2名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，人力資源或相關專業工作滿5年。具有人力資源管理執業資格或有大型施工企業人力資源工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

2、公司總部審計部副經理（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，財會、審計或相關專業工作滿8年，中級或以上職稱。具有注冊會計師、審計師執業資格者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

3、分公司技術質量處主任（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，工程技術或相關專業工作滿5年，中級或以上專業技術職稱，具有一級建造師執業資格。有大型施工企業工程技術專業工作或大型施工項目一線管理工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

4、分公司技術質量處副主任（2名）：年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，工程技術或相關專業工作滿3年，助級或以上專業技術職稱。具有一級建造師執業資格、有大型施工企業工程技術專業工作或大型施工項目一線管理工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

5、分公司安全設備處主任（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，建筑機械、建筑安全或相關專業工作滿4年，中級或以上專業技術職稱。具有注冊安全工程師執業資格、有大型施工企業安全設備管理或大型施工項目一線管理工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

6、分公司安全設備處副主任（2名）：年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，建筑機械、建筑安全或相關專業工作滿3年，助級或以上專業技術職稱。具有注冊安全工程師執業資格、有大型施工企業安全設備管理或大型施工項目一線管理工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

7、分公司財務處主任（1名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，財會或相關專業工作滿5年，中級或以上專業技術職稱。具有注冊會計師執業資格或有大型施工企業財會工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

8、分公司財務處副主任（2名）：年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，財會或相關專業工作滿4年，中級或以上專業技術職稱。具有注冊會計師執業資格或有大型施工企業財會工作經驗者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

9、分公司經營處副主任（2名）：年齡40周歲以下，大學本科或以上學歷，工程造價或相關專業工作滿4年，助級或以上專業技術職稱，具有造價師執業資格。從事工程造價專業工作10年以上者，學歷、年齡等條件可適當放寬。

二、應聘職位待遇

1、聘用人員與公司簽訂勞動合同，按規定繳納“五險一金”；

2、企業正常經營情況下，經績效考核，聘用人員的綜合年收入標準為：公司總部部門副職8萬元以上，分公司部門正職12萬元以上、分公司部門副職10萬元以上（含各項駐外補貼）；

3、駐外分公司人員每年可享受帶薪假期80天左右。

三、招聘錄用程序

1、應聘人員于2010年1月15日前將《江蘇華建管理職位應聘報名表》（公司網站下載）和相關證明材料復印件寄交江蘇華建人力資源部。公司招聘工作小組對報名人員進行資格預審，并根據各職位報名人數向符合條件的應聘人員發出筆試或面試通知。

2、2010年1月下旬起進行招聘筆試、面試。筆試主要考察應聘者的專業知識、企業管理和行業發展相關知識、個人綜合素養等；面試主要考察應聘者的思辨、表達、應變等綜合能力。具有一級建造師、造價師等執業資格的應聘人員可直接進入面試。

3、公司根據筆試和面試綜合成績確定錄用名單，并于2010年2月10前通知錄用人員，辦理體檢和聘用手續。聘用職位試用期一年。

四、聯系方式

招聘聯系部門：江蘇華建人力資源部

地址：江蘇省揚州市文昌中路468號    郵編：225002

聯系人：郭女士0514-87366335  馬先生 0514-87366310

網址：www.sayolala.cn    電子信箱：jshjjob@126.com