4月7日—8日，陸金龍董事長根據省住建廳的統一安排，作為全省32家特級資質企業負責人之一，赴上海、蘇州兩地考察學習，在省住建廳徐學軍副廳長的帶領下，重點考察了中建總公司、中建八局、蘇州二建、蘇州金螳螂建筑裝飾公司，參觀考察了綠色施工、建筑工業化工程示范工程上?！爸喧?#8226;黑森林”綠色與智能住宅項目，借鑒先進企業的發展經驗，交流企業在調整產業結構、加快轉型升級方面的經驗做法。期間，陸金龍董事長還專程陪同徐學軍副廳長到中建八局進行單獨交流，中建八局董事長黃克斯、總經理校榮春親自出面接待，針對企業管理與未來發展趨勢進行了深入的探討與交流。

    為期兩天的考察學習活動中，陸金龍董事長認真學習研究這些先進企業的發展經驗，也把公司堅持“三個有利于”發展理念激發出企業活力的做法進行了重點介紹，得到了與會領導和企業家的廣泛認同。陸董事長過去一直強調，要走出去拓寬視野，學習交流就必須要有收獲。他用自己的實踐作了最好的注釋，活動期間他就把省廳領導和企業家的先進理念和自己的學習心得及時傳送給秘書進行整理，要求在全公司進行分享。他重點分享了徐學軍副廳長的發言，主要包括：江蘇建筑業領頭企業及領軍人物在新一輪發展關鍵時期，要以增長質量和提高效益為中心實現又好又快發展。在市場經濟大潮中既有高手更有對手，企業家必須有廣闊的胸懷和深遠的謀略才能百戰而無不勝！徐副廳長送給企業家三句話：一是胸懷上要海納百川、博采眾長，智慧上要揚長避短、取長補短，謀略上要同臺競技、與狼共舞。二是扎實推進四大戰略，即人才戰略（培養人、引進人、用好人、留住人）、轉型升級戰略（拉長產業鏈、專特精、建筑業與房地產互動、建筑業帶動建材業）、管理現代化戰略（信息化、標準化、企業文化）、質量興業品牌戰略。三是企業家素質的八個體現——創新是靈魂、合作是精華、學習是關鍵、誠信是基石、執著是本色、冒險是天性、敬業是動力、健康是根本。陸董事長希望全公司人員認真學習領會，在新一輪的發展大潮中，華建人必須解放思想，敢闖敢試，勇于爭先，走在市場的前列，共同創造華建更加燦爛的明天。